Простая и проверенная система, благодаря которой команда работает слаженно и помогает клиенту в достижении поставленных целей!

«Как легко подбирать специалистов в команду, чтобы оказывать широкий спектр услуг и увеличить свой доход при минимуме усилий?»

«Простая и проверенная система, благодаря которой команда работает слаженно и помогает клиенту в достижении поставленных целей!»

99% стилистов-имиджмейкеров сталкиваются с проблемой отсутствия высококвалифицированных специалистов без «звездной болезни», готовых к продуктивному сотрудничеству.

Сталкиваетесь ли вы хотя бы с одной из этих проблем?

• Вы пытаетесь объяснить выгоду от сотрудничества с Вами, но не видите заинтересованности от мастеров.
• Каждый специалист считает себя главным в процессе работы с клиентом и получается «перетягивание одеяла».
• Тем, кто соглашается сотрудничать, не интересны Ваша идеология и Ваши планы, они хотят развивать только себя и не продают Ваши услуги.
• В процессе сотрудничества выясняется масса несовпадений во взглядах, о которых Вы даже не догадывались.

Данная проблема всегда всегда была и остается очень острой
и болезненной для стилистов-имиджмейкеров и имидж-студий.

Я решила эту проблему и хочу помочь Вам разобраться в ней!

В начале пути я набила много шишек в процессе поиска узких специалистов для работы в команде, и хочу Вас предостеречь
от них.

К сожалению, человеческий фактор никто не отменял. Тот, кто еще вчера казался Вам очень достойным, уже сегодня начинает вести себя совсем не так, как Вы того ждете.

Именно поэтому я решила посвятить целый вебинар этой теме
и разложить по полочкам, как подбирать и безболезненно менять членов работающей команды с пользой для бизнеса.

Получив полную видеозапись специального мастер-класса, вы узнаете…

• «Как создать команду мечты для стилиста-имиджмейкера?»
• Как и где искать узких специалистов для сотрудничества.
• Как создать очередь из желающих работать с Вами в команде.
• План встречи с кандидатом в члены Вашей команды.
• 8 главных проблем отбора специалистов для сотрудничества.
• 5 секретов безошибочной стратегии отбора идеально подходящих Вам членов команды.
• Какие важные нюансы необходимо обсудить до начала сотрудничества.
• С кем лучше сотрудничать — с отдельными специалистами или компаниями.
• Как увеличить свой доход в разы благодаря построению эффективной команды.
• На каких условиях сотрудничать с узкими специалистами.
• Как правильно себя позиционировать в общении с членами команды.
• Зачем нужны должностные инструкции для членов команды и как их составлять.
• Как контролировать членов команды.
• Как вести за собой команду, оставаться лидером, вокруг которого крутится работа с клиентом.
• Где найти специалистов для единичных заказов по дизайну полиграфии или веб-дизайну.
• Как эффективно и безопасно работать с фрилансерами удаленно.
• Что значит «срок годности» сотрудника и как понять, что он истек.
• Шаблон эффективного объявления для привлечения потока заинтересованных в сотрудничестве с Вами специалистов.

Главная выгода мастер-класса:

Вы перестанете терять клиентов, которые хотят получить комплекс услуг различных специалистов.

Ваша ценность как профессионала возрастет в глазах клиентов, а значит поток клиентов будет неизменно расти и увеличивать Ваш доход. Кроме того, работа в сплоченной дружной команде, где каждый стремится к общему результату — это ни с чем не сравнимое удовольствие!